La organización de este grupo de investigación gira en torno a la idea de establecer relaciones de intercambio entre académicos que consideran el Desarrollo Humano como un tema relevante en sus trabajos, tomando en cuenta las distintas concepciones desde las que se aborda, por lo que se procurará un tratamiento abierto y sin restricciones con los siguientes objetivos:
- Fomentar el estudio de sus antecedentes para comprender y analizar sus orígenes como concepción del desarrollo, desde los distintos enfoques existentes.
- Profundizar las teorías que han dado lugar a su reconocimiento, validación o cuestionamiento, e identificar sus aportes a los estudios del desarrollo.
- Promover el intercambio de referencias y fuentes de resultados de investigaciones relacionadas y favorecer encuentros para la reflexión sobre aspectos de interés común.
- Divulgar los aportes reconocidos, impulsando su conocimiento con sentido crítico, independientemente de las disciplinas desde las que hayan surgido, partiendo de su complementariedad y multidimensionalidad.
- Respaldar iniciativas profesionales e institucionales orientadas al fomento de investigaciones y a la planificación y ejecución de políticas dirigidas a la construcción del Desarrollo Humano.
- Universidad Católica Andrés Bello.
- miranzo@ucla.edu.ve
- Políticas públicas y Desarrollo Humano.
- Desarrollo Humano, Democracia y Justicia Social.
- Planificación territorial del Desarrollo Humano: local, regional y nacional.
- Geopolítica del Desarrollo Humano.
- Capital Social, Economía Social y Desarrollo Humano.
- Desarrollo Humano y Ambiente.
- Capacidades y Agencia para el Desarrollo Humano.
- Estado, Mercado, Sociedad Civil y Desarrollo Humano.
- Desarrollo Humano Sostenible Local.
- Mediciones del DH a escala local.
- Desarrollo Humano y Derechos Humanos.
El desarrollo humano integral: aportes desde la tríada matemática – cotidianidad y pedagogía integral
La palabra kósmos, introducida por Pitágoras, es una totalidad compuesta de materia-cuerpo-mente-alma-espíritu, esto es la complejidad del individuo; sin embargo en el desarrollo de la humanidad se han execrado los hechos no explicados por la cientificidad que vislumbraban con este…
Movilidad social y experiencias reflexivas: procesos de hibridación en trayectorias de clase
En este artículo abordamos los procesos de reproducción y movilidad social a partir del análisis de trayectorias de clase. Nos basamos en 27 entrevistas biográficas realizadas en el marco de una investigación cualitativa sobre trayectorias laborales y educativas de actores…
Informe sobre Desarrollo Humano 2023-24: Salir del estancamiento
Podemos hacerlo mejor. Mejor que el cambio climático galopante y las pandemias. Mejor que una oleada de transferencias inconstitucionales de poder en medio de una marea creciente y globalizadora de populismo. Mejor que las violaciones en cascada de los derechos…
Sistema de planificación en un enfoque sistémico. Un Modelo y Esquema de Trabajo bajo los principios del “Enfoque Sistémico de la Vida”
Mediante este documento se expone un resumen del modelo de pensamiento y acción, desde la perspectiva de los sistemas vivientes, como los que caracterizan el quehacer natural de los seres humanos y las organizaciones, denominado Sistema de Planificación en un…
Recursos y dilemas de la innovación social: un concepto problemático
La tesis principal es que el concepto de innovación social está afectado por muchas indefiniciones que derivan de las controversias irresueltas que acompañan a su éxito. Está de moda y corre peligro de que se transforme en el “recurso para…
El Bienestar Ocupacional: delimitación conceptual y variables clave de su desarrollo
El artículo aborda dos aspectos clave para el estudio del bienestar ocupacional (BO): por un lado, su delimitación conceptual; y por otro, las principales variables explicativas de su desarrollo. En primer lugar, se explora el concepto de BO, indicando brevemente…
Modelo teórico para el análisis de la formación de la cultura organizacional de la administración pública
Los modelos teóricos que intentan explicar el fenómeno de la Cultura Organizacional, están referidos mayoritariamente al ámbito de la administración privada, la cual presenta diferencias sustanciales con la administración pública. El contexto socio-político particular que genera una nación, determina en…
Lo necesario, lo superfluo y la medición de la pobreza
El objetivo de este trabajo es unir la aportación de la filosofía escolástica con la técnica de la medición de la pobreza a fin de clarificar cuánto ingreso debe ser normativamente considerado para adquirir “lo necesario” para vivir. La escolástica…
El Atlas de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2023
En el Atlas de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2023 se presentan narraciones interactivas y visualizaciones de datos relacionados con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Asimismo, se describen las tendencias correspondientes a algunas metas de cada objetivo y…
El cambio social como resultado de innovación social mediante metodologías participativas: una revisión bibliométrica
El motor para el cambio social es la innovación social y en medio de estos dos términos está la participación ciudadana, sin la cual no sería posible resolver de manera eficiente los problemas actuales de la sociedad, el artículo hace…